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国企网陕西频道组稿 近日，陕西省国资委下发《关于命名表彰2022年度陕西省国有企业文明单位(标兵)的决定》，陕西交控集团运营管理公司所属安平、西富、西商分公司被授予“2022年度陕西省国资委文明单位（标兵）”称号，交控运营管理公司、宝天分公司、靖富分公司枣园管理所、靖富分公司富县西管理所、宜富分公司直罗管理所被授予“2022年度陕西省国资委文明单位”称号。 近年来，陕西交控运营管理公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕中心、服务大局，大力培育和践行社会主义核心价值观，深入开展群众性精神文明创建活动，着力提升企业文明程度和干部职工文明素养，形成了以党建为引领，以文明创建为载体，以工作实绩检验成效的文明创建与业务工作“双提升”的生动局面，持续唱响主旋律、发出好声音、凝聚精气神，常态长效推进文明单位创建活动提水平、上台阶，为推动企业高质量发展提供了强大的精神动力和深厚的道德滋养。 2022年度 陕西省国资委文明单位（标兵） 安平分公司 安平分公司全面贯彻落实精神文明建设工作与运营工作“两手抓、两促进”的方针，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，着力深化干部员工思想道德建设，深入开展各项精神文明活动。先后获得第四届交通运输“创新力文化品牌”、“厅级文明路”、陕西省学雷锋志愿服务“四个最美（佳）”先进典型、陕西省“三八红旗集体”、安康市文明单位等30余项荣誉称号。    西富分公司 西富分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、党员抓创效”的整体工作格局，夯基础、提质效、促发展，2021、2022年通行费征收额连续突破十亿元，荣列集团重点三级企业，路况完好水平始终位居全省前五，社会美誉度逐年提升，为助力集团公司提质增效高质量发展作出了积极贡献。    西商分公司 西商分公司坚持把“强化意识形态、深化文明创建、践行社会责任、推进志愿服务”四个工程作为重要任务，倡导文明新风，宣传先进典型，厚植企业文化，为企业发展提供了强大精神动力。近年来，先后创建全国交通运输文化建设优秀单位、全国交通运输行业文明单位、陕西省厂务公开职代会五星级单位等称号，成功创建3个市级文明单位，1个国资委文明单位标兵，2个工人先锋号，2个市级青年文明号，1个省级园林式单位等多项荣誉。    2022年度 陕西省国资委文明单位 运营管理公司 运营管理公司深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，紧密围绕陕西交控集团“7783”战略目标和运营管理公司“753”发展目标，全面加强党的建设，不断强化理论武装，凝心聚力，守正创新，形成了领导率先垂范、干部示范带头、基层常抓落实、党员争先创优、职工广泛参与的精神文明创建格局，全员思想觉悟、道德水准、文明素养不断提升，在高标准常态化精神文明创建中不断展现新风貌。    宝天分公司 宝天分公司积极组织深入开展勤俭节约、诚信教育和普法教育等活动，践行社会主义核心价值观。开展道德讲堂，引导干部职工讲道德，尊道德、守道德。开展为“中国好人”、“陕西好人”候选人点赞活动，激励和引领干部职工崇德向善，见贤思齐，营造良好氛围。不断丰富职工文化生活，强化团结协作意识，增强集体荣誉感。    靖富分公司枣园管理所 靖富分公司枣园管理所以党建为引领，以文明创建为抓手，以提升文明程度为着力点，以服务广大司乘为落脚点，探索创建“枣园灯光”品牌，推进党的建设、文明创建、品牌创建与运营管理深度融合发展。扎实开展党建+大讲堂+家风家训建设+爱国卫生运动+岗位技能提升+提高服务效能等新时代文明实践活动，积极开展群众性精神文明创建，员工凝聚力、向心力显著增强。    靖富分公司富县西管理所 靖富分公司富县西管理所积极开展文化活动，不断完善文化设施场所建设；积极开展帮扶关爱活动；坚持为职工春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖；与富县、甘泉县文旅局签订合作协议；组织遵守社会公德、争做文明市民、遵守交通秩序等文明实践行动，形成了文明共建的良好态势，树立了积极履行社会责任、关爱人民群众的良好形象。    宜富分公司直罗管理所 宜富分公司直罗管理所不断健全完善精神文明建设工作机制，有力提振职工精气神，增强企业凝聚力。聚焦运营管理中心工作，把精神文明创建工作与各项业务工作深度融合，同部署、同推进、同检查、同考核，充分利用精神文明建设取得的新进展、新成效来助推高质量发展，实现“双胜利”“双丰收”。    潮平岸阔风正劲，奋楫争先谱新篇。交控陕西运营管理公司始终把文明单位创建工作作为重要抓手，强化大局意识，主动担当作为，奋力争创一流，持之以恒地巩固、深化、提升创建成果，让精神文明之花在带队伍、促业务、抓管理的生动实践中美丽绽放，努力在陕西交控集团提质增效高质量发展的新征程作出新的更大贡献。 （责任编辑：鲁峰） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |