陕西延长石油集团公司举行2023年新员工入职典礼

《国企》杂志融媒陕西讯  火热的七月，陕西延长石油迎来一批新的建设者。7月18日下午，延长石油集团公司2023年新员工入职典礼在总部大楼报告厅隆重举行。所属油田、炼化、管道等有关单位通过视频分会场，同步欢迎1500余名新延长石油人。延长集团公司党委书记、董事长兰建文出席典礼并讲话，党委委员、党委组织部部长陈杭主持，党委副书记詹俊致欢迎辞。出席典礼的领导还为新员工代表授戴工牌并赠书。

兰建文对新入职员工表示热烈欢迎，并与大家共同回顾了延长石油百年发展历程。他指出，延长石油始终把人才强企战略摆在核心位置，不断加大招才引才、用才育才力度，着力建强管理、技术、操作“三支队伍”，持续加强人才队伍建设。特别是2023年，为积极响应国家“稳就业”政策，主动承担社会责任，积极释放就业岗位，实施“汇才计划”，招录专业技术及职能管理岗500余人，技能操作岗1000余人，其中本科以上学历占80.38%，进一步优化了延长石油人才队伍结构。他表示，延长石油将按照“贴近资源办项目、贴近城市办生活”的理念，加快打造独具特色的“汇才”“聚才”“成才”人才引进、培养模式，努力培养质量更高、数量更足、结构更优的人才队伍，为加快实施“油化并举、煤气电并重、新能源新材料并兴”发展战略，打造世界一流低碳清洁综合能源服务商和高端石化产品供应商提供人才保障。

兰建文希望新入职员工要传承发扬延长石油“埋头苦干、不怕困难”优良传统，尽快融入结构更优、能耗更低、效益更好、实力更强“新延长”建设的新征程，加快角色转换、适应新的环境，不断增长才干、提高本领，在推动企业高质量发展中实现自我价值。

陈杭作了《延长石油企业发展及人才体系相关情况说明》，围绕新员工关心关注的企业发展、“十四五”战略规划和人才培育体系等方面情况进行了介绍。集团优秀青年代表和新员工代表发言，表示新时代延长石油的事业就是自己实现人生价值的广阔平台，将以饱满的热情、昂扬的斗志，认真的态度，把个人理想融入企业发展，把不断学习当作终身习惯，不负韶华不负时代，为再造一个“新延长”贡献青春力量。

据了解，接下来延长石油集团公司将在延安、榆林区域分批次开展新员工集中培训。

（责任编辑：鲁峰）

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