陕西省国资委发布2022年度和2020-2022年任期省属企业负责人经营业绩考核结果

根据《陕西省属企业负责人年度经营业绩考核办法》（陕国资考核发〔2019〕341号）、《陕西省属企业年度目标责任综合考核实施办法（试行）》（陕国资考核发〔2019〕342号），省国资委对省属企业2022年度及2020-2022年任期目标责任完成情况进行了综合考核。此次考核，坚持质量第一、效益优先原则，紧紧围绕企业高质量发展目标，科学设置考核指标体系，引导企业全力提升发展质量和效益；在坚持以往考核工作的好经验、好做法基础上，深化分类考核，实行目标分档，引导企业摸高跳远、奋勇争先、多作贡献；在尊重市场经济规律和企业发展规律，充分考虑企业客观实际和合理诉求，既看主观努力、又看客观条件，全面如实反映企业发展业绩。近年来，省属企业坚持以新发展理念引领高质量发展，统筹发展与安全，全力以赴稳经济、调结构、推改革、强党建，企业改革发展和党的建设取得新的成效，圆满完成各项目标任务，充分发挥了顶梁柱和压舱石作用，为全省经济社会高质量发展做出突出贡献。省国资委在全省国资委系统改革发展工作推进会上对14户年度目标综合考核A级企业和14户任期经营业绩考核A级企业颁发了奖牌，对年度和任期考核排名A级前5位的经营业绩优秀企业，进行了通报表彰。

（责任编辑：鲁峰）

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