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《国企》杂志融媒陕西讯(王雪) 连日来,陕西交控绥定分公司始终坚持“推动解决问题是巡察工作落脚点”的工作理念,把巡察整改体现在责任落实上、问题解决上、跟踪管理上、群众满意上,做深做实巡察“后半篇文章”。 一是绥定分公司将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律等情况纳入日常监督重点,听取各党支部“一把手”汇报巡察反馈问题存在原因、整改举措等,当面交责、督责。同时,对巡察整改过程中“一把手”发生调整的,及时提出整改要求,督促持续抓好整改落实,做到“新官理旧账”。督促其履行整改第一责任人责任,切实把巡察整改与日常工作结合起来一体推进、一体落实。 二是统筹抓好巡察发现个性问题精准整改、共性问题前置整改。坚持对个性问题靶向发力,推动绥定分公司党委和相关部门举一反三,加强监管、堵塞漏洞。坚持把解决共性问题与强化治本结合起来,梳理归纳集团党委巡察中发现的基层党建、队伍建设等问题,并对共性问题清单,指导推动各党支部对照自查自纠,并把整改进展和成效纳入后续监督的重点,有力提升各项工作制度化规范化水平。 三是建立巡察整改情况动态跟踪、月度考核机制。坚持将群众满意度、获得感作为评价整改工作的重要指标,对须整改的举措、成效进行现场问询,确保整改真改实改。同时,将评议反馈问题的整改落实纳入各党支部的监督检查重要内容,及时跟踪督促整改到位。 (责任编辑:鲁峰) 国企网版权与免责声明: ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 |