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《国企》杂志融媒陕西讯（王雪） 今年以来，陕西交控绥定分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把精神文明建设作为社会主义核心价值观体系的重要内容，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕分公司改革发展大局，把精神文明建设贯穿于各项工作之中，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造文明和谐氛围，形成政令畅通、蓬勃发展的良好局面，各项工作取得显著成效。 关键字“创”。重点开展了“环保行动”“光盘行动”“文明出行”等主题活动，引导广大干部职工开展环保志愿服务活动，自觉扛起生态环保政治责任，始终坚持“文明用餐、反对浪费”，号召广大干部职工坚持厉行节约、杜绝浪费，树立“浪费可耻、节约光荣”的理念，建设节约型单位。倡导广大干部职工牢固树立交通安全意识，养成良好的交通行为习惯，自觉做到安全行车，文明出行。 关键字“学”。开展了“学雷锋志愿服务活动月”活动。通过在院落醒目位置张贴标语等，在“绥定高速”微信公众号等渠道，大力宣传学习雷锋，营造了学雷锋志愿服务的浓厚氛围。引导职工自觉地在平凡的岗位和小事上，努力实践这一根本宗旨，办实事、做好事。充分发挥行业优势，结合工作实际，开展了以“植树绿化”为主题的学雷锋活动，号召全体干部职工积极通过实体和网络参与的方式，履行植树义务。 关键字“倡”。针对职工常见病和多发病，通过请专家办讲座、利用宣传栏、电子屏、线上组织收看等方式，大力宣传健康理念，积极倡导健康的生活方式，引导职工防患于未然。组织开展“十元关爱”行动，将筹集善款捐赠于陕西省慈善协会。走进学校、福利院等，为长期关爱的青少年儿童送去衣物、食品、学具等，助力健康成长。 关键字“送”。积极开展多种形式的慰问走访送温暖活动。逢元旦、春节、“七一”等重大节日，党委班子成员亲自带队走访慰问退伍军人及生活困难的党员干部职工；关爱女职工，开展女性健康知识讲座；关注劳务用工人员等群体的思想状况，不断改善其工作和生活环境。充分利用好调研采纳反馈工作机制，想方设法在开展“我为群众办实事”时，解决干部职工思想、学习、生活等存在问题；使干部职工切实感受到关怀和温暖，调动工作的积极性和创造性。 下一步，陕西交控绥定分公司将把精神文明建设工作融入中心工作当中，突出企业文化特色、队伍建设、员工思想教育等，在服务国家、社会、企业等方面，注重发挥资源、人才优势，下大力气服务全局，促进精神文明建设工作具有鲜明的绥定特色。 （责任编辑：鲁峰） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |