传承五四精神 汇聚青春力量

《国企》杂志融媒陕西讯（古嘉华）在第75个五四青年节，也是五四爱国运动105周年到来之际，在上级团组织和陕煤集团公司党委的正确领导下，陕煤集团团委深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，围绕集团公司“十四五”“18765”战略目标和“八个聚焦”工作要求，大力实施“思想教育领航、组织建设护航、岗位建功导航”三大工程，团结引领广大团员青年以实际行动推动集团高质量发展取得了新成效。

思想教育领航工程

坚持把加强党的创新理论武装作为重中之重，以系统学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的青年工作》三本教材作为重点内容，依托“三会两制一课”制度和网上团课开展系列专题学习，各级团组织按月制定学习计划，每月开展1次专题集中学习和交流研讨，开展交流研讨1.8万人次。依托“智慧团建”系统、“团员和青年主题教育学习平台”“青年大学习”网上主题团课等同步开展线上学习，2023年全年团支部完成率达到100%,团员青年的覆盖率达到100%。充分发挥“青年讲师团”“团干部上讲台”理论“轻骑兵”作用，按照“团干引领话初心”“青年先锋践使命”“青春榜样谱新篇”三大篇章，广泛深入基层一线开展分众化、互动式宣讲，覆盖团员青年5000余人次。

组织建设护航工程

坚持大抓基层的工作导向，持续夯实团组织、青年组织工作基础。定期向集团党委汇报共青团工作，印发了2023年共青团工作要点和考核细则，对全年重点工作进行了安排部署。指导所属单位团组织探索实施团支部标准化规范化建设，形成《共青团综合管理手册》一本通，持续规范团组织基础工作。运用智慧团建系统和工作调研，对团员青年基本信息进行了全面分析，准确掌握共青团工作的基本情况，有效提升了工作的信息化、有效化水平。严格执行戴团徽、唱团歌、过团日和“三会两制一课”制度，规范开展团组织活动，开展“一团一品”创建活动，引导各级团组织结合自身特点，推动基层组织规范化建设。组织开展年度“两红两优”评选工作，并向上级积极推荐先进典型，蒲白矿业、小保当矿业荣获2023年度陕西省五四红旗团委称号，多个集体和个人荣获省国资委团工委“两红两优”荣誉。

岗位建功导航工程

紧密围绕“八个聚焦”工作部署，持续深化“号手岗队”创建，深入开展“‘陕’亮一线守安全岗位争先促发展”活动，将安全生产与青年安全生产示范岗创建、青年岗位能手、青年突击队等结合起来，全年开展青年安全宣讲、培训等1210余场次。评选了20名十佳青安岗员和技术明星，榆北涌鑫安山煤矿综采队荣获2023年度全国安全生产示范岗，蒲白矿业公司建庄矿业综采队、彬长矿业集团有限公司员工培训中心、陕钢集团汉钢公司计量检验中心产品检验站荣获第十五届陕西省青年安全生产示范岗，10余名青年技术人才获得技术能手称号。积极建言献策，引导广大团员和青年立足本职，聚焦主业，在调查研究、薪酬分配、项目建设等方面提出意见建议100余条。深入开展青年志愿服务实践活动，以志愿服务队、青年突击队等形式，组织各类志愿服务1680余场次，服务时长超过21.2万小时，陕钢集团汉钢公司志愿者服务队荣获2023年度陕西省首批“五星级志愿服务组织”，有效推进企业精神文明创建走深走实。

今年以来，各级共青团组织紧扣集团公司“五个新突破”“七个全面深化”部署，切实增强政治性、先进性、群众性，不断提升引领力、组织力、服务力，组织动员广大团员青年为谱写陕煤高质量发展新篇章和建设世界一流企业而团结奋斗。

突出“三个持续”

持续巩固团员和青年主题教育成果，持续深化青年大学习行动，持续打造特色品牌团课，不断引导团员青年坚定不移听党话跟党走，用心用情用力服务集团高质量发展。

坚持“三个全面”

全面加强团支部建设，全面推进团组织“应建尽建”，全面加强青年人才培养，积极实施“青马工程”，努力为集团党委培养和输送更多更优秀的青年人才。

实施“三个激发”

激发团员青年志愿服务新活力，激发青字号品牌创建新活力，激发典型模范带头新活力，引导青年职工聚焦一线建功立业，不断扩大集团公司团青工作在共青团组织系统的影响力。